索 引 號(hào) | 640422016/2024-00006 | 發(fā)文時(shí)間 | 2024-07-24 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 西吉縣審計(jì)局 | 文 號(hào) | |
公開方式 | 主動(dòng)公開 | 有效性 | 有效 |
標(biāo) 題: | 西吉縣打造審計(jì)整改新格局 賦能審計(jì)高質(zhì)效發(fā)展 |
今年以來,西吉縣堅(jiān)持提升整改質(zhì)效,完善全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的審計(jì)整改總體格局,努力實(shí)現(xiàn)“審計(jì)一點(diǎn)、整改一片、規(guī)范一面”的目標(biāo),切實(shí)維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性。
縣委審計(jì)委員會(huì)高位推動(dòng)。發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)頂層設(shè)計(jì)、總體布局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、監(jiān)督落實(shí)職能,將研究審計(jì)查出問題整改情況作為審計(jì)委員會(huì)會(huì)議“規(guī)定動(dòng)作”,專題聽取審計(jì)整改情況匯報(bào),研究制定審計(jì)整改措施,監(jiān)督被審計(jì)單位從政策制定、制度執(zhí)行、責(zé)任落實(shí)等環(huán)節(jié)入手做好整改。同時(shí)將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況納入年度效能目標(biāo)管理考核及縣委督察檢查考核事項(xiàng),為抓好審計(jì)整改工作指明方向、提出要求。
縣政府專題會(huì)議安排部署。及時(shí)召開全縣審計(jì)查出問題整改專題推進(jìn)會(huì),詳細(xì)分析問題存在原因并提出針對(duì)性意見建議,壓緊壓實(shí)被審計(jì)單位整改主體責(zé)任、主管部門監(jiān)督管理責(zé)任、審計(jì)機(jī)關(guān)督促檢查責(zé)任,要求相關(guān)部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自過問、親自研究、親自解決、親自督辦,成立工作專班,確保反饋問題“件件有著落、事事有回音”。
強(qiáng)化審計(jì)整改多維聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步壯大審計(jì)朋友圈,以縣委巡察工作為契機(jī),縣審計(jì)局黨組接受縣委巡察期間,積極向巡察組提供被審計(jì)單位審計(jì)報(bào)告及整改落實(shí)情況,延伸審計(jì)整改鏈條,推動(dòng)形成審計(jì)整改閉環(huán)管理,有效發(fā)揮監(jiān)督整改合力。定期向紀(jì)委、組織等部門單位報(bào)送經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改報(bào)告,將審計(jì)結(jié)果作為巡視巡察和考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。
持續(xù)推進(jìn)督察督辦督導(dǎo)。縣委審計(jì)辦按照立行立改、分階段整改和持續(xù)整改三種整改類型,建立完善審計(jì)整改動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,實(shí)行“問題清單”和“整改清單”對(duì)賬銷號(hào),采取電話問詢、發(fā)函提醒等方式,抓住“日常督促、現(xiàn)場(chǎng)檢查、對(duì)賬銷號(hào)”三個(gè)環(huán)節(jié),每月持續(xù)跟蹤督促。截至目前,下發(fā)催辦函27份,針對(duì)性提出審計(jì)建議80余條,完成問題整改51個(gè),涉及金額101,891.67萬元。
不斷提升審計(jì)整改質(zhì)效??h審計(jì)局充分發(fā)揮“防未病、治已病”作用,審計(jì)前推動(dòng)自查自糾。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)查出問題的分類梳理,組織被審計(jì)單位開展排查,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾治。審計(jì)中突出邊審邊改。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,積極與被審單位溝通交流,剖析問題產(chǎn)生的原因,研究制定針對(duì)性整改措施,督促被審單位按照審計(jì)意見建議建立健全內(nèi)控制度。審計(jì)后持續(xù)跟蹤問效。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)性、行業(yè)性問題的分析研究,督促主管部門“以點(diǎn)帶面”,推動(dòng)其管轄行業(yè)部門舉一反三、建章立制。
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