就業(yè)是最大的民生工程,一頭連著經(jīng)濟發(fā)展,一頭連著百姓福祉。

今年,西吉縣緊扣“穩(wěn)就業(yè)、促增收、保民生”這一核心,落實強化就業(yè)優(yōu)先政策,大力拓寬就業(yè)渠道,全力開展“春風行動”,千方百計助勞動者好就業(yè)、就好業(yè),推進就業(yè)向更高質量和更充分邁進。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,落實落細就業(yè)舉措,持續(xù)完善社會保障,加強就業(yè)指導、政策支持、暢通渠道和不斷線服務,促進靈活就業(yè),提升居民收入,進一步鞏固脫貧攻堅成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興。

以勞務輸出為抓手,整合利用有效資源,持續(xù)加強閩寧勞務協(xié)作,開展跨地區(qū)勞務合作,竭盡全力打好就業(yè)主動仗。針對不同就業(yè)群體,強化職業(yè)技能培訓,再通過轉移就業(yè),幫助勞動力憑能力吃飯、靠勤勞致富,讓勞動更有價值,讓“飯碗”端得更牢。

保就業(yè)線上線下齊頭并進

在西吉縣工業(yè)園區(qū)一家生物有限公司工作的陳來霞,老家在火石寨鄉(xiāng),她高中畢業(yè)先后到天津、福建等地務工?；氐郊亦l(xiāng)后,憑借在外務工積累的工作經(jīng)驗,應聘到該公司負責食品安全生產(chǎn),年穩(wěn)定收入6萬多元,管理70多人。

“出縣務工有專機、專車接送,就近打工可以看企擇崗,特殊困難群體安排公益崗位托底?！苯衲暌詠?西吉縣主動對接長三角、珠三角、京津唐等區(qū)域用工企業(yè)用工需求,全面摸排各類外出務工人員情況,針對不同需求,分層分批開展精準就業(yè)幫扶,線上線下并舉,全力推動春季轉移就業(yè)工作,確保每個家庭都有1人就業(yè)。

1月16日,西吉縣啟動就業(yè)援助月暨“春風行動”招聘活動,組織福建、浙江、廣東、新疆、內蒙古、山東等省區(qū)及銀川、石嘴山和西吉縣工業(yè)園區(qū)等30多家用工企業(yè),提供就業(yè)崗位3000多個。

為了給勞動者求職和用人單位招工搭建“零距離”對接平臺,西吉縣人社局組織勞務中介和勞務經(jīng)紀人分兩組赴將臺堡鎮(zhèn)、平峰鎮(zhèn)進行現(xiàn)場招聘,將就業(yè)崗位送到群眾家門口,為村民提供優(yōu)質就業(yè)崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和就業(yè)幫扶。

同時,圍繞“就業(yè)幫扶、真情相助”主題,人社局、殘聯(lián)、吉強鎮(zhèn)聯(lián)合對縣城部分勞務移民進行入戶走訪,面對面與勞務移民話就業(yè)、拉家常,將就業(yè)困難人員納入公益性崗位安置計劃。

就業(yè)的背后,是一戶戶渴求安居樂業(yè)的家庭,一個個想要通過拼搏實現(xiàn)理想的就業(yè)創(chuàng)業(yè)者。

西吉縣主動加強與勞務輸入地、工業(yè)園區(qū)、用工企業(yè)信息對接,搭建就業(yè)信息平臺,有序組織開展招聘活動,為勞動者提供全方位公共就業(yè)服務,促進農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“勞務站主動與福建省福清市就業(yè)中心對接,實地考察福清市工資高待遇好的福建冠捷電子科技有限公司、福星塑膠制品有限公司等4家企業(yè),并把這幾家企業(yè)的用工信息及時傳遞給西吉縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心,組織務工人員?！蔽骷h駐福建勞務管理站站長董成璧說。

2月8日,西吉縣召開春季農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作會,搶抓春季勞動力輸出黃金期和東南沿海企業(yè)用工高峰期,安排部署并推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。火石寨、馬建、田坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民工尋崗、找崗和返崗的高峰期,搶抓組織輸送外出務工的良好時機,先后舉行春季勞動力轉移就業(yè)啟動會。

為了幫助更多人轉變就業(yè)觀念,西吉縣充分發(fā)揮村“兩委”和駐村工作隊作用,通過入戶走訪,解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,宣傳就業(yè)先進典型故事,幫助農(nóng)村勞動力提升就業(yè)意愿。

“結合疫情防控常態(tài)化實際,舉行線上招聘會;利用公共就業(yè)服務網(wǎng)、人社局微信公眾號等平臺,發(fā)布就業(yè)惠民政策、企業(yè)崗位信息和勞動者求職信息,營造‘人人關注就業(yè)、人人支持創(chuàng)業(yè)、人人想要就業(yè)’的濃厚氛圍?！蔽骷h就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心主任鄒國強介紹。

今年,西吉縣聚焦落實“五個一批”與“十個一”措施,力爭全年轉移就業(yè)11萬人。截至目前,全縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5.9萬人,創(chuàng)收3.5億元。

促就業(yè)點對點一站式輸送

“外出務工半年以上有補助不說,還能掙到工資、學到技術?！?月13日,紅耀鄉(xiāng)大堡村何偉告別妻兒,乘坐包車前往福建務工。

春節(jié)后一上班,西吉縣組織實施“春風行動”專場活動,“點對點”向福建組織輸送首批務工人員150名,實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)“開門紅”。

西吉縣是寧夏的務工大縣,農(nóng)村勞動力超過20萬人。為了持續(xù)做好轉移就業(yè),提高居民收入,西吉縣加強與福建、浙江、新疆、內蒙古等省區(qū)跨地區(qū)勞務合作,采用包機、包車“點對點”一站式輸送務工人員,促進引領轉移就業(yè)。

2月18日,舉行“春風行動”招聘會暨春季“點對點”輸送務工人員歡送大會;2月20日,組織專車向新疆“點對點”輸送石油工人35名;2月24日,組織專車向浙江省金華市婺城區(qū)輸送務工人員35名;3月12日,組織專車向福清市“點對點”輸送第四批42名務工人員。

“每個月工資6000元左右,干多了還有績效,我準備多干幾年?！币言诟＝ň蜆I(yè)的何偉家中5口人,父母養(yǎng)羊、種地,他經(jīng)常在外地干裝修。今年春節(jié)期間,他從村民微信群里看到赴福建務工信息,工資待遇高且工作穩(wěn)定,便第一時間報名。

為了解決務工人員后顧之憂,西吉縣人力資源和社會保障局派工作人員和用工企業(yè)負責人,對輸送全程跟蹤服務,保障務工人員人身安全及相關需求。輸送到位后,工作人員深入企業(yè)了解用工環(huán)境及薪資待遇,對接當?shù)厝松绮块T,保障務工人員合法權益,確保人員能夠輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住。

西吉縣還建立就業(yè)人員信息臺賬,完善信息動態(tài)更新機制,及時掌握脫貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿,將信息錄入“一卡通”就業(yè)信息系統(tǒng),實現(xiàn)動態(tài)更新、人崗對接,切實提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。

“采取‘專班、專人、專車’措施,讓赴外省區(qū)轉移就業(yè)人員出門上車、下車進廠,做到出發(fā)有組織、健康有監(jiān)測、運輸有保障、運達有交接、全程可追溯。”鄒國強介紹。

西吉縣在向縣外輸送勞務人員的同時,加大縣內重點工程、扶貧車間、工業(yè)園區(qū)等就地就近轉移就業(yè)力度,幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。

“春風行動”開展以來,西吉縣按照“成熟一批,輸送一批”的方式,開啟增收致富“薪”天地。截至目前,全縣共組織輸送轉移就業(yè)人員5000多人。

穩(wěn)就業(yè)惠民政策相繼出臺

“外出務工是我們學習技術、改變生活,實現(xiàn)人生夢想的重要渠道?！瘪R建鄉(xiāng)周吳村的馬變環(huán)初中畢業(yè)后,于2019年到福建務工,在崗位鍛煉兩年多,現(xiàn)已成長為電子廠技術骨干,月穩(wěn)定收入6000多元。

穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)社會,也是穩(wěn)民生、穩(wěn)人心。今年,西吉縣統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,打好穩(wěn)定就業(yè)促增收“組合拳”。通過完善社會保障,出臺擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模、以訓穩(wěn)崗、提升技能素養(yǎng)等相關鼓勵政策,做到用“政策之進”激活“就業(yè)之穩(wěn)”。

“出臺返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)就業(yè)補助和自主創(chuàng)業(yè)補貼政策,對脫貧農(nóng)村勞動力、搬遷群眾、監(jiān)測幫扶對象,在縣內穩(wěn)定就業(yè)5個月以上、工資收入達1萬元以上的,憑用工單位出具的工作證明和工資發(fā)放銀行流水進行補貼,每人一次性補助2000元?！蔽骷h人力資源和社會保障局局長張瑞介紹。

同時,實施赴閩轉移就業(yè)補助項目,對組織脫貧家庭人口到福建省各企業(yè)務工就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,憑企業(yè)提供的工資發(fā)放證明,每人補助5000元。

截至目前,西吉縣重點群體就業(yè)專項資金支出1620多萬元,受益3000多人,涉及在崗“三支一扶”、城鎮(zhèn)公益性崗位、農(nóng)村公崗、機關事業(yè)單位實習、企業(yè)見習等崗位。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款48戶885萬元,帶動就業(yè)100余人;培育創(chuàng)業(yè)實體68個,創(chuàng)造新崗位102個;全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)668人。

為了促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),西吉縣出臺系列激勵政策措施,建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機制,幫助勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。落實創(chuàng)業(yè)促進政策,鼓勵各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓和專家咨詢、開業(yè)指導、跟蹤服務等一條龍服務。

圍繞肉牛、馬鈴薯、紡織服裝、文化旅游、林草五大產(chǎn)業(yè),實施“引才引智”“筑巢歸雁”工程和“專業(yè)技術人才知識更新工程”,盤活人才資源,大力引進高層次人才,開展專業(yè)技術人員培訓。

促進高校畢業(yè)生就業(yè),擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規(guī)模,引導符合條件的企事業(yè)單位申請就業(yè)見習,為高校畢業(yè)生群體提供就業(yè)見習服務,力爭全年全縣高校畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。

強就業(yè)技能培訓及時跟進

“進入新時代,在新經(jīng)濟、新動能、新業(yè)態(tài)加快發(fā)展的用工背景下,面對擇業(yè)范圍更加包容、更加多元,西吉縣注重解決結構性就業(yè)矛盾,針對不同就業(yè)群體制定相應的職業(yè)技能培訓計劃,幫助靈活就業(yè)人員不斷提升就業(yè)能力?！睆埲鹫f。

為此,西吉縣把準縣內和省外企業(yè)用工需求,面向搬遷勞動力開展職業(yè)技能培訓、企業(yè)職工培訓、崗位技能提升、新型學徒制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等。針對鄉(xiāng)村環(huán)境整治,開展挖掘機、裝載機駕駛培訓;針對城鄉(xiāng)中小學營養(yǎng)計劃及餐飲業(yè)發(fā)展,開展燴小吃、中式烹調師培訓;針對農(nóng)牧業(yè)發(fā)展,開展種植養(yǎng)殖業(yè)培訓;針對物流業(yè),開展快遞員培訓;針對康養(yǎng)計劃,開展養(yǎng)老服務、家政服務、育嬰員等培訓;針對建筑業(yè),開展電工、電焊、鋼筋工、砌筑工等培訓。

西吉縣還采取“訂單、定向、定崗”培訓模式,精準技能培訓2000多人,做到既授人以魚又授人以漁,讓他們掌握一技之長,激發(fā)勞動力的“內生動力”,實現(xiàn)由外部“輸血”到內部“造血”的轉變。

今年,西吉縣全力促進農(nóng)村勞動力有序轉移,堅持創(chuàng)業(yè)培訓高質量發(fā)展,實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,持續(xù)加大公崗開發(fā),保障困難群體就業(yè),打造勞務品牌,不斷提升西吉縣居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。